Unternehmensberatung Deutschland, Geschäftssitz Hamburg

Kontrast Consulting Ltd. verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Beratung von Unternehmen und Unternehmern. Einzigartig im Bereich Business Consulting ist unsere Expertise, die sich aus der Verbindung von Betriebswirtschaft und Organisationspsychologie bietet.

Als Organisationsberatung und Managementberatung arbeiten wir mit den analytisch bewertenden Methoden der Betriebswirtschaft zur Prozessgestaltung einerseits und der Anwendung der Erkenntnisse der Arbeits- und Organisationspsychologie zur Veränderung der Unternehmenskultur andererseits.

Erfolgskriterium unserer Beratung als Change Manager ist ein erfolgreicher Unternehmenswandel, akzeptiert und umgesetzt durch die Mitarbeiter und eine verbesserte Organisationskultur, unterstützt von effizienten Geschäftsprozessen und EDV/IT Technologien.

Organisationsentwicklung führen wir stets in der Rolle einer Umsetzungsberatung und Anwendungsberatung aus. Wir gestalten als Unternehmensberater zusammen mit internen Projektmanagern den Wandel Ihrer Unternehmensprozesse und Mitarbeiterleistungen. 

Wir erhalten unsere Mandate vielfach aufgrund notwendiger Unternehmenssanierung, Reorganisation von Prozessen und Kommunikationsstrukturen, der Durchsetzung neuer Unternehmensziele bzw. der Implementierung neuer Strategien und/ oder der Einführung neuer IT / EDV Systeme.

Unternehmensberatung Themen

Change Management - Strategieentwicklung - Prozessberatung - Geschäftsprozesse - Projektmanagement - Prozessanalysen - Prozessdokumentation - Prozessoptimierung - Prozess Performance - Interne Audits - Organisationsentwicklung - Qualitätsmanagement - CRM Projektmanagement - KIS Projektmanagement - Krisenmanagement

Personalberatung Themen

Führungskräfteentwicklung - Headhunter - Personalrekrutierung - Personalmarketing - Bewerbermanagement - Eignungstest - Einstellungstest - Assessment Center - Personalbeurteilung - Mitarbeiterbefragung - Management Audit - Outplacement - Unternehmensnachfolger - Bildungsmanagement - Wissensmanagement

Kontrast Consulting Neuigkeiten

Projekt Review und Projekt Audits

Projekte müssen organisatorische Sonderaufgaben und unternehmerische Risiken meistern, für deren Leistungserbringung es in der Regel geringe und keine Standards in der Unternehmung gibt. Darüber hinaus werden an die Projektmanager und Projektteams in der Regel ungewöhnliche Leistungserwartungen gestellt werden. In der Praxis werden aber diese Sonderaufgaben mit den besonderen Ansprüchen an Flexibilität, Gestaltungsfähigkeit, Risikomanagement, Zielorientierung und [...] weiter lesen

Internationales Projektmanagement Begleitung Joint Venture

Das internationale Jahr setzt sich fort bei der Kontrast Consulting. Wir dürfen einen führenden Medizintechnik Hersteller bei der Produkteinführung und dem Produktlaunch in den USA begleiten. Das besondere an der Aufgabe. Die Unternehmung hat sich entschieden, mit dem Vertrieb und dem lokalen Projektmanagement einen der größten medizintechnischen Distributoren im Klinikmarkt zu beauftragen. Nun heißt es [...] weiter lesen

Personalmarketing und Personalrekrutierung: Falsche Filter gefährden Zukunft!

Darf es ein bißchen mehr sein? Als Head Hunter kommt man sich manchmal wie bei Tante Emma an der Theke vor. Es geht fängt meist ganz harmlos an: Ich hätte gerne einen Controller, Sie wissen schon, so einen der HGB und EStR aus dem ff kann.... äääähm warten Sie mal, so SAP Co Kenntnisse sind [...] weiter lesen

Neuprodukteinführung Medizintechnik Wundmanagement USA

Als Unternehmensberatung haben wir dieses Jahr einen internationalen Schwerpunkt. Aktuelles Projekt: Strategieberatung mit Schwerpunkt Neudprodukteinführung Wundmanagement in Nordamerika. Im Projektmanagement stellt sich jetzt insbesondere die Aufgabe einen Vertriebspartner in den USA mit auswählen zu helfen. Des weiteren geht es darum den Distributor in das Projektmanagement mit einzubinden, um die Marktzulassung für eine Wundmanagement Innovation in den [...] weiter lesen

Führungskräfteentwicklung in falschen Händen!

Als Personalberatung ist es immer wieder eine große Ehre, gegen die Großen der Branche in eine Wettbewerbspräsentation zu gehen. Doch auf den zweiten Blick ist dann doch leider allzu oft nicht alles Gold, was glänzt. Hauptwettbewerber, die Personalberatung K., war mit einem Development Assessment Center durch ?den? Energieversorger des deutschen Marktes betraut. Erstaunlich waren für [...] weiter lesen

Feedback aus Polen: Callcenter mit bleibenden Schäden ;-)

Na das ist doch eine positive Nachricht nach einem Projektauftrag bei unserem europäischen Nachbar Polen. Der Auftrag zur Verbesserung der Kommunikation, Information und Zusammenarbeit im technischen Hotline Team nun schon einen Monat her, da erreicht uns eine Meldung des Servicemanager der auf "bleibene Schäden" der Teamentwicklung und Organisationsentwicklung verweist. Das Callcenter verhält sich in der [...] weiter lesen

Herzzentrum besteht KTQ Prüfung. Wir gratulieren unserem Kunden

Als Unternehmensberater ist es immer wieder eine große Freude und Ehre, wenn ein Kunde im Rahmen der Projekte und eines gemeinsamen Projektmanagement seine Projektziele erreicht. In diesem Fall durften wir als Unternehmensberatung ein Herzzentrum begleiten, welches durch einen zweifelhaft kompetenten anderen Berater eine Zertifizierung gemäß KTQ anstrebte. Aus einer Gunst der Stunde bekamen wir Kontakt [...] weiter lesen

Einstellungstest und Referenzprüfung wichtiger denn je

Als Personalberater ist man einiges gewöhnt. Im Rahmen von Direct Search und Direktansprache muß/darf man sich so manche Geschichte von Fachkräften und Führungskräften hinsichtlich Kompetenz, Talent, Leistungsvermögen und Potenzial der Kandidaten im Rahmen der Bewerberauswahl anhören. Die Einstellungstest bringen hier schon eine Menge Licht ins Dunkel des Kandidatenpool. Aber der Gipfel an Erfahrung scheint erklommen, als sich [...] weiter lesen

Technische Hotline: Techniker motivieren, unterstützen bei schwierigen Zielgruppen Kontakten

?Blödes Gerät! Ich kündige! Ich zahl jeden Monat einen Haufen Geld und dafür verlang ich, dass das Gerät funktioniert! Hier ist morgen Straßenfest und Sie sorgen jetzt bitte dafür, dass ich bis morgen 10 Uhr ein funktionierendes Gerät habe!? Das sind nur einige Äußerungen, die sich die Mitarbeiter einer technischen Hotline eines Dienstleisters für automatisierte Geldtransaktionen [...] weiter lesen

Call Center Teamentwicklung in Dublin

Europa wacht auf, wir dürfen dabei sein. Unser langjähriger Kunde mit einer der größten technischen Hotlines weltweit, fordert uns auf ein Projekt in Irland zu begleiten. Interkulturelles Briefing der Trainer übernehmen wir selber: schließlich dürfen wir als Unternehmensberatung seit 15 Jahren international in Projekten agieren und Interkulturelles Management ist ein Kompetenzschwerpunt einiger Seniorberater. Irland erleben [...] weiter lesen